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岗位职责: 1、协助上级制定、实施、完善招聘计划,完成招聘目标; 2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法; 3、招聘全流程的操作,包括渠道投放、简历筛选、面试、入职; 4、优化招聘流程,完善人员识别与筛选方法; 5、及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘工作总结; 6、负责员工信息的收集、记录、整理、存档和汇报等工作; 7、协助薪资福利的沟通管理,及时了解市场薪酬状况,确保公司薪酬福利的市场竞争力; 8、负责上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、全日制专科或以上学历,人力资源、劳动经济、管理学等相关专业优先; 2、至少1年招聘工作经验,有同行业或建筑、工程行业招聘经验者优先;有校招、宣讲会经验者优先; 3、熟悉国家相关法律法规,熟悉招聘流程以及各种招聘渠道和方法; 4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。 薪酬福利: 年薪:8-10万 1、五险一金; 2、薪资结构=岗位工资+各类补贴+绩效奖金(年中、年终发放)+年终双薪; 3、周末双休,春节带薪假期至少十天,服务满一年可享受带薪年休假; 4、公司注重人才培养,提供内、外部培训,广阔的晋升发展空间; 5、每年一次国内旅游;每月一次丰富多彩的团建活动(户内/户外体育运动、文娱活动、欢乐聚餐等)。 联系方式: 投递邮箱:kjplanhr@163.com 联系电话:020-38467289,苏小姐 / 黄先生 公司地址:广州市天河区东莞庄一横路133号 |