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岗位职责：

1、协助上级制定、实施、完善招聘计划，完成招聘目标；

2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；

3、招聘全流程的操作，包括渠道投放、简历筛选、面试、入职；

4、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法；

5、及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘工作总结；

6、负责员工信息的收集、记录、整理、存档和汇报等工作；

7、协助薪资福利的沟通管理，及时了解市场薪酬状况，确保公司薪酬福利的市场竞争力；

8、负责上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、全日制专科或以上学历，人力资源、劳动经济、管理学等相关专业优先；

2、至少1年招聘工作经验，有同行业或建筑、工程行业招聘经验者优先；有校招、宣讲会经验者优先；

3、熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程以及各种招聘渠道和方法；

4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

薪酬福利：

年薪：8-10万

1、五险一金；

2、薪资结构=岗位工资+各类补贴+绩效奖金（年中、年终发放）+年终双薪；

3、周末双休，春节带薪假期至少十天，服务满一年可享受带薪年休假；

4、公司注重人才培养，提供内、外部培训，广阔的晋升发展空间；

5、每年一次国内旅游；每月一次丰富多彩的团建活动（户内/户外体育运动、文娱活动、欢乐聚餐等）。

联系方式：

投递邮箱：kjplanhr@163.com

联系电话：020-38467289，苏小姐 / 黄先生

公司地址：广州市天河区东莞庄一横路133号